WELLNESS

WELLNESS OUTDOOR

«WELLBEING» CORPORATIVO PARA MEJORAR EL BIENESTAR FÍSICO Y MENTAL

WELLBEING OUTDOOR

Cada vez resulta más necesario contribuir a la salud física y emocional de los empleados para potenciar la motivación, el compromiso y la productividad de los equipos.

Fomentar el bienestar de los trabajadores ayuda a evitar el burnout, mejora la productividad y ayuda a la atracción y retención de talento.

Un equipo sano beneficia la motivación, la creatividad, y el trabajo en equipo, entre otras muchas competencias.

QUÉ VAS A GANAR

1. MEJORAR EL BIENESTAR DE TU EQUIPO

2. SENDERISMO, KAYAK… PARA UNA VIDA SALUDABLE

3. CONSEGUIR ESTADOS EMOCIONALES POSITIVOS

4. SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA

5. RESOCIALIZACIÓN DESPUÉS DE LA COVID-19

¿QUIERES MEJORAR?

Si estás aquí es poque te preocupas por tus empleados y quieres darle un valor añadido a tu organización.

Escríbenos para resolver tus dudas

propuestas

Club de senderismo en tu organización.
Actividades de aventura para organizaciones.
Cursos de supervivencia y liderazgo.

Duración

Actividades adaptadas a las necesidades de tu empresa. Pueden ir desde las 4h a actividades de día completo.

INCLUIDO:

– Un asesor especializado

– Actividades adaptadas a la época del año.

– Actividades divididas por niveles.

QUÉ VAS A VIVIR

Actividades vinculadas al medio natural y dirigidas a la práctica de un ocio saludable para adultos y familias, adaptadas a las necesidades de tu organización. Para salir a la naturaleza de forma recurrente y vencer el sedentarismo de tus empleados.

Senderismo, kayak, orientación... mientras conoces paisajes únicos y rincones maravillosos que no te dejarán indiferente.

También tenemos ocio en familia para que disfrutes del medio natural con los más peques de la casa.

Todas las experiencias se adaptan a la época del año, favoreciendo un ambiente distendido entre las personas participantes que facilita las relaciones interpersonales.

La formación de equipos de trabajo y el ocio saludable permite a las organizaciones combinar las habilidades y conocimientos de sus trabajadores en un grupo y así facilitar la consecución de objetivos, siendo una entidad más consciente y feliz.

ME INTERESA