Felicidad Consciente en Organizaciones

Programa de formación específica para aumentar el índice de felicidad en tú organización o empresa

Beneficios

Metodología

Medodología de la felicidad consciente Libemind

Valor

Creando el índice de la felicidad consciente en tu organización

Team Building

Actividades outdoor de alto impacto emocional

Aula virtual

Resolución de retos y tareas propuestas

Programa de la Felicidad Consciente en Organizaciones

En Libemind somos pioneros, instauramos en las organizaciones el IFO (Índice de la Felicidad Organizacional) los parámetros en los que nos apoyamos son: bienestar psicológico, resiliencia, salud, hábitos saludables.

A través del programa de la felicidad consciente en organizaciones mediremos tu puntuación IFO previa a comenzar el programa y la puntuación posterior, estamos tan convencidos de cuanto se beneficiará tu equipo, que en el caso de no mejorar la puntuación nos comprometemos a regalarte cualquier otro programa de Libemind.

 

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Con este índice somos capaces de reflejar el estado de bienestar y felicidad en tu organización. Con este programa de la felicidad ofreces a tus equipos esa diferenciación necesaria que incide directamente en la motivación a la hora de elegir o permanecer en tu proyecto.

El programa está estructurado en:

  • 3 bloques con una duración de 2 meses cada bloque (se puede contratar bloques sueltos. Cada bloque se compone de 7 masterclass online de 45 min.
  • Team building outdoor de alto impacto emocional: una experiencia outdoor de alto impacto emocional de una duración de 4h. En el caso de contratar los tres bloques, existe la posibilidad de que la última experiencia tenga un horario de 15h a 10h del día siguiente.

Contenidos de las Masterclass

Esta formación es parte del sello de “Felicidad consciente para organizaciones” que otorga Libeland

BLOQUE 1: HABILIDADES COMUNICACIÓN

En este bloque aprenderás los 7 pilares fundamentales de la comunicación para desenvolverte de forma funcional en equipos de trabajo. La comunicación comienza en tí.

Asertividad

Aprender a comunicar mis necesidades.

Empatía

Reconocer el lugar donde se encuentra la otra persona sin ser el otro ni su emoción.

Escucha activa

Aprender a recibir el mensaje sin juicios o distorsiones.

Negociación

Encontrar el espacio win-win.

Comunicación no verbal

Saber que tu cuerpo realiza el 90% de la comunicación.

Lenguaje Transformacional

Ser consciente que tu lenguaje te condiciona y condiciona al equipo de trabajo.

Resolución de conflictos

Entender que un conflicto en sus primeros pasos es fácil y rápido de solucionar.

BLOQUE 2: AUTOLIDERAZGO

Todo comienza en tu interior. Conocer tus procesos mentales te ayudará a liberar tu potencial. La esencia de la felicidad.

A medida que tu brilles, tu equipo brillará.

Impulsores

Ampliar tus recursos desactivando impulsores que desgastan tu energía diaria.

Distorsiones

Aprender e identificar tus distorsiones y las del equipo facilitará la resolución de problemas y retos.

Creencias

Liberar y conocer tus creencias limitantes hará que comiences a sentirte más libre en tu entorno profesional y personal.

Valores

Saber cuales son tus valores nucleares es lo que mueve tu motivación para aportar e importar.

Eneatipos

Descubrir las diferentes personalidades que existen en los equipos de trabajo. Una nueva forma de relacionarte.

Relaciones

La empresa es un sistema que se nutre de todos sus componentes, conocerás como puedes nutrir y nutrirse en un sistema dinámico que está en continuo movimiento.

Talento

La ciencia demuestra que el talento está en el ADN, por eso conocerse a uno mismo y el área donde destacas es el punto de partida.

Team building Experiencia outdoor de alto impacto emocional

10h a 14h

BLOQUE 3: COMPETENCIAS 2030

Reskilling and Upskilling es necesario para que te adaptes a las nuevas competencias que, según el WEF, deberás dominar en el 2025.

Creatividad

La creatividad natural es algo que no se puede reproducir fácilmente con las últimas tecnologías digitales. Mientras puedas pensar fuera de la caja, estarás bien.

Resolución de problemas

La revolución tecnológica (IOT) automatizará muchos puestos de trabajo y cobrará mayor importancia entrenar la resolución de problemas complejos.

Resiliencia

La resiliencia aumenta la capacidad de adaptación y creatividad ante situaciones inesperadas en el trabajo.

Pensamiento crítico

Ejercitar el pensamiento crítico te permite comprender las conexiones entre ideas, priorizar tareas, identificar errores en el razonamiento y tener un enfoque sistemático para la resolución de problemas.

 

Tolerancia al Estrés

Saber gestionar el estrés en entornos profesionales ayudará a tener tus recursos maximizados.

Gestión del cambio

Uno de los skills que serán más valorados en la próxima década: flexibilidad, adaptación y gestión emocional.

Aprendizaje colaborativo

Técnicas para facilitar el trabajo colaborativo.

Team building Experiencia outdoor de alto impacto emocional

14h a 10h

Esta formación es parte del sello de “Felicidad consciente para organizaciones” que otorga Libeland. Para obtener el sello de calidad debes completar tres pasos: realizar la formación felicidad consciente, tener un programa de conciliación familiar y tener un espacio de ocio saludable. Desde Libeland te facilitamos todos estos servicios, contacta con nosotros.

Formadores

Desarrollo de equipos de trabajo con experiencias de alto impacto emocional

David Caballero

David Caballero

Experto en Liderazgo

  • Postgrado en Psicología Transpersonal
  • Professional Firewalking Guide Training
  • Practitioner PNL
  • Experto Inteligencia Emocional
  • Experto Hipnosis
  • Master en Coaching & Desing thinking
  • Guía Alta Montaña
Patricia Caballero

Patricia Caballero

Terapeuta gestalt

  • Terapeuta Gestalt
  • Especialista en habilidades sociales e inteligencia emocional
  • Master de emprendedores
  • Introducción en la psicología de los Eneatipos
  • Uso de muñecos en orientación, acompañamiento y terapia
  • Especialista en igualdad de género
Rebeca Rueda

Rebeca Rueda

Formadora & Coach personal

  • Licenciada en CCAFD
  • Máster en Transformación Personal
  • Máster en Comunicación Integral
  • Especialista en No Verbal
  • Coach Personal y de Equipos
Beatriz Díaz

Beatriz Díaz

Success coach

  • SUN Coach Trainer in Training
  • Master en Coaching ejecutivo
  • Formación con Metasysteme y Coaching de Equipos
  • Mentora y Evaluadora acreditada por la International Coach Federation
  • Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Personas

Colaboradores de Libemind

Organizaciones que están actualizándose al 2030 a través de la implementación de programas Libemind.

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posible@libemind.com

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