LIBEMIND
DESARROLLO DE EQUIPOS Y PERSONAS
ACELERADORES DE LA CONFIANZA DE EQUIPOS Y PERSONAS
Programas adaptados a las competencias 2030
La formación con los equipos de trabajo permite a las empresas y personas desarrollar la autoconfianza y la confianza en la organización.
Según un estudio de Trust and productivity – Change Factory , las organizaciones que reconocen el valor de la confianza y desalientan activamente las actividades que destruirían la confianza, al tiempo que fomentan activamente las actividades que valora la confianza, obtienen una ventaja competitiva significativa.
Cuando los miembros del equipo se sienten confianza entre sí, les resulta más fácil colaborar, aportar ideas nuevas, sentirse parte de la organización. Por el contrario, si tienen problemas para conectar, tardarán más en hacer su trabajo.
Los programas y actividades de desarrollo de los equipos de trabajo que proponemos ( Teambuilding, desarrollo personal as a service, formaciones adaptadas al 2030, formaciones de liderazgo…) buscan agilizar, completar y perfeccionar este proceso.
Libemind
Libemind es un programa único que combina el desarrollo personal, liderazgo de equipos y desarrollo de competencias con experiencias outdoor de alto impacto emocional. Una manera innovadora de organizar un team building de una o varias jornadas de duración creando un programa adecuado a la nueva economía 2030.
Según un estudio del WEF el 50% de los empleados necesitan reskilling para 2025.
Tenemos un conjunto de líneas de acción dirigidas a potenciar y desarrollar en tu equipo las competencias 2030.
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+34 621 026 258
Programas Libemind
Desarrollo de equipos de trabajo con experiencias de alto impacto emocional
Coaching Grupal
Duración: entre 1 y 4 horas
Objetivos:
- Formar al equipo de trabajo sobre el tema elegido.
- Implicar a las personas para que formen parte del cambio en la empresa.
- Favorecer el desarrollo de herramientas necesarias ajustadas al futuro laboral 2030.
Descripción
El propósito es lograr que cada una de las personas del equipo alcance su pleno potencial y que trabajen como un todo, como una unidad para la consecución de objetivos comunes.
Metodología:
- Ponencia presencial de entre 1 a 3 horas de duración de un tema a elegir entre: resolución de conflictos, gestión del cambio y comunicación.
- Herramientas de Lego serious play, desing thinking, coaching sistémico …
Competencias que se pueden trabajar en este programa.
Gestión del cambio
Creatividad y originalidad
Liderazgo y autoliderazgo
Comunicación
Gestión de conflictos
Trabajo en equipo
The Challenge: Aprendizaje a través de retos.
Duración: 4 horas
Objetivos:
- Realizar un reskiling y upskilling del equipo de trabajo.
- Crear comunidad en la organización.
- Crear un marco de distensión, diversión y formación vivencial.
- Favorecer el desarrollo de herramientas necesarias ajustadas al futuro laboral 2030.
Descripción
Una sesión única en la que se trabajarán diversas competencias en un espacio outdoor, aprendizaje y diversión en un mismo día. Un marco de distensión para el equipo en el que se generarán nuevas herramientas para el día a día a través de la superación de diferentes retos en los que el equipo será imprescindible para superarlos.
Competencias que se pueden trabajar en este programa.
Trabajo en equipo
Gestión del cambio
Resiliencia
Toma de decisiones
Creatividad y originalidad
Liderazgo y autoliderazgo
Masterclass
Duración: 2 horas
Ideal para:
- Gestión de conflictos intragrupales e intergrupales.
- El cambio
- Resiliencia
- Lenguaje transformacional
- Habilidades de comunicación
Descripción
Dos horas de impacto para llevar a la reflexión y apertura. El ponente utilizará una herramienta práctica tras una presentación teórica con el fin de sensibilizar al sistema sobre una única temática elegida.
Competencias que se pueden trabajar en este programa.
Trabajo en equipo
Gestión del cambio
Iniciativa
Liderazgo
Teambuilding Aventura
Duración:
6h
Descripción:
Un día en la naturaleza en el que vivirás una actividad de aventura y una formación de coaching, te llevará a sintonizar con el entorno y con tu equipo desde el plano más humano; el emocional.
Competencias que se pueden trabajar en este programa.
Resiliencia
Resolución de problemas complejos
Iniciativa
Liderazgo
Aprendizaje activo
Creatividad
Gestión del cambio
Igualdad
Pensamiento crítico y análisis
Las experiencias de alto impacto emocional, son dinámicas o técnicas de coaching, enfocadas a experimentar vivencias extraordinarias e impactantes, para transformar diferentes aspectos de la vida personal y profesional de cada uno de los participantes. Son dinámicas diseñadas para generar cambios profundos en las personas, permitiendo que consigan altos niveles de superación personal, mejorando la confianza, rompiendo limitaciones, con un gran desarrollo emocional.
En Libemind contamos con gran variedad de experiencias de alto impacto emocional, desarrolladas por instructores con la certificación internacional “Firewalking Institute of Research”, organización avalada para formar a profesionales para el desempeño de estas técnicas:
- Firewalking: caminar descalzo sobre una cama de brasas ardiendo.
- Glasswalking: consiste en caminar descalzo sobre cristales de botellas rotas.
- Arrowbreaking: técnica que consiste en conseguir romper una flecha con la punta apuntando en el centro de la clavícula.
- Board breaking: esta dinámica consiste en romper una tabla de madera con un golpe seco con la base de la mano.
Competencias que se pueden trabajar en este programa.
Liderazgo
Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje
Inteligencia y agilidad emocional
Formaciones vivenciales de liderazgo de equipos
Senderismo, kayak , piragüismo, supervivencia como herramienta de desarrollo de equipos de trabajo
Duración: 1 a 6 días
Programa único en España que trabaja las necesidades de tu equipo a través de un impacto directo y transformador. Te garantizamos que vas a conseguir los cambios que deseas.
Trabajamos en todo el mundo con esta metodología. En Cuenca hemos creado el primer leadership camp, un espacio de más de 90 hectáreas de bosque y rio.
Metodología:
Las emociones que vas a vivir en este programa van a provocar un cambio instantáneo tanto en ti como en el resto de los componentes del sistema. Utilizamos herramientas de coach, psicología transpersonal, PNL… y herramientas deportivas outdoor: escalada, kayak, piragüismo, espeleología, senderismo, supervivencia…
Experiencias outdoor de alto impacto. Nosotros ponemos el entorno salvaje, tu propones las áreas de mejora que deseas
- Ibiza o Menorca ( Adventure Kayak y Team development)
- Cuenca Leadership Camp ( Kayak , vivac y senderismo)
- Marruecos (al más puro Pekin Expres)
- Círculo Polar (auroras boreales, raquetas y trineos)
Certificado:
David Caballero (Coach & guía de alta montaña) experto en el desarrollo de equipos en terrenos salvajes será el faciltador de estas experiencias.
Competencias que se pueden trabajar en este programa.
Resiliencia
Resolución de problemas complejos
Iniciativa
Liderazgo
Aprendizaje activo
Consulta cuáles de nuestro programas para organizaciones son formaciones bonificadas por Fundae.
Wellbeing corporativo
Wellbeing para el bienestar de tu organización
Wellness outdoor para organizaciones
Cada vez resulta más necesario contribuir a la salud física y emocional de los empleados para potenciar la motivación, el compromiso y la productividad de los equipos.
Fomentar el bienestar de los trabajadores ayuda a evitar el burnout, mejora la productividad y ayuda a la atracción y retención de talento.
Un equipo sano beneficia la motivación, la creatividad, y el trabajo en equipo, entre otras muchas competencias.
Walkabout – programa de transformación de equipos
Dinámicas outdoor de alto impacto emocional:
Descenderás un río, romperás una tabla, atraveserás el fuego y más sorpresas que no te podemos desvelar.
2 días y 1 noche en nuestro Leadership Camp (Cuenca). Un espacio privado de más de 90 hectáreas.
Programas desarrollo personal outdoor.
Programas únicos en España con experiencias de alto impacto emocional
Reventando tus miedos
A través de esta experiencia vas a ir rompiendo cada uno de tus miedos a través de experiencias outdoor de alto impacto emocional como herramientas vividas, actividades de aventura y durmiendo confortablemente bajo las estrellas. Serás capaz de transmutar a través del camino del fuego.
Autoconfianza y liderazgo a través del Kayak
Noches bajo las estrellas en playas, equipaje ligero, backpacking y un kayak…. es abrir una nueva etapa en la relación con uno mismo.
Un programa de «Experiencia Outdoor para la transformación», diseñado para aumentar tu autoconfianza y el liderazgo.
Autoliderazgo Outdoor
Este programa te transportará a un lugar único, tu mundo interior, cargado de sorpresas mágicas que a medida que las descubras te permitirán brillar más.
Noche bajo las estrellas , reflexiones alrededor del fuego, identificación de pensamientos tóxicos y lo más importante nuevas formas de actuar , pensar y quizás sentir te vas a llevar de este programa.
Experto en Autoliderazgo y Desarrollo Personal
Comienza tu transformación a través de este viaje de autoconocimiento y desarrollo personal que comienza desde tu interior. Un espacio para ti, para conocerte, conectar contigo y tus necesidades.
Parte del equipo
Desarrollo de equipos de trabajo con experiencias de alto impacto emocional.
David Caballero
Experto en Liderazgo
- Postgrado en Psicología Transpersonal
- Professional Firewalking Guide Training
- Practitioner PNL
- Experto Inteligencia Emocional
- Experto Hipnosis
- Master en Coaching & Desing thinking
- Guía Alta Montaña
Patricia Caballero
Terapeuta gestalt
- Terapeuta Gestalt
- Especialista en habilidades sociales e inteligencia emocional
- Master de emprendedores
- Introducción en la psicología de los Eneatipos
- Uso de muñecos en orientación, acompañamiento y terapia
- Especialista en igualdad de género
Rebeca Rueda
Formadora & Coach personal
- Licenciada en CCAFD
- Máster en Transformación Personal
- Máster en Comunicación Integral
- Especialista en No Verbal
- Coach Personal y de Equipos
Beatriz Díaz
Success coach
- SUN Coach Trainer in Training
- Master en Coaching ejecutivo
- Formación con Metasysteme y Coaching de Equipos
- Mentora y Evaluadora acreditada por la International Coach Federation
- Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Personas
Partners de Libemind
Socios en proyectos Libemind.
Colaboradores de Libemind
Organizaciones que están actualizándose al 2030 a través de la implementación de programas Libemind.
Valoraciones
Lo que dicen las personas que han vivido nuestros programas.
Creo que ha sido un momento de encuentro entre todos los compañeros. Pasamos el covid y todo eso ha traído muchos cambios, y además ha habido también muchos cambios de personal, y al final se nota en el día a día. Yo creo que esto nos ha servido para resurgir, y empezar a hacer las cosas como nos gusta hacerlas y unidos y en equipo. Me ha gustado mucho.
La sesión me ha parecido muy interesante, la verdad es que he aprendido muchas cosas en términos personales, prácticos, teóricos… Pasamos muchas horas con un montón de gente que quieres y al final lo que pretendemos todos es intentar mejorar y que tengamos un buen clima de trabajo y un buen rendimiento. Y yo creo que todo eso se ha conseguido ósea que muchísimas gracias.
La jornada que tuvimos me ha parecido muy gratificante personalmente. Sobre todo ese momento de conexión que hemos tenido. Pasamos muchísimas horas trabajando juntos y esa conexión entre las personas más allá de los roles que podamos cumplir cada uno en el equipo se ve un poco difuminada entonces creo que es un buen puntapié inicial para ir alimentando día a día esa conexión entre personas que somos básicamente más allá de lo que hagamos todos los días en nuestro trabajo.
Ecosistema Libeland
Libemind está integrado dentro del ecosistema Libeland
Respondiendo tus dudas
Trabajamos a medida de la organización. Cada equipo de trabajo necesita un mapa diferente.
¿Qué beneficios tiene el programa felicidad consciente?
El programa va destinado a mejorar el ambiente laboral, desarrollar nuevas competencias y favorecer el autoliderazgo de las personas que trabajan en la organización.
¿Puedo hacer a medida los programas Libemind?
Efectivamente trabajamos a medida con cada organización, siempre con la premisa de: mirada 2030, competencias y outdoor.
¿Qué opciones de Team building desarrolla Libemind?
Tenemos el team building de una jornada de duración, y el programa felicidad consciente estructurado en diferentes sesiones.