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LIBEMIND

 

DESARROLLO DE EQUIPOS Y PERSONAS con experiencias de alto impacto emocional.

Programas adaptados a las competencias 2030

Libemind

Libemind es un programa único que combina el desarrollo personal, liderazgo de equipos y desarrollo de competencias con experiencias outdoor de alto impacto emocional. Una manera innovadora de organizar un team building de una o varias jornadas de duración creando un programa adecuado a la nueva economía 2030. 

Uno de los grandes costos del 2020 es la complicación para trabajar nuevamente en equipo. Mucho que trabajar, mucho que replantear. Las crisis de auto-liderazgo en las empresas cada día serán más comunes. 50% de los empleados necesitan reskilling para 2025.

Tenemos un conjunto de líneas de acción dirigidas a potenciar y desarrollar en tu equipo las competencias 2030.

 

 

 

Programas Libemind

TEAM BUILDING

Programa de desarrollo de equipos adaptado a las competencias 2030

Duración: 5 horas

Objetivos:

1.- Realizar un reskiling y upskilling del equipo de trabajo. 

2.- Crear comunidad en la organización. 

3.- Crear un marco de distensión, diversión y formación vivencial.

4.- Favorecer el desarrollo de herramientas necesarias ajustadas al futuro laboral 2030.

 

 

Metodología:

1.- Ponencia presencial de 60 minutos de duración de un tema a elegir entre: adaptación al cambio, resiliencia, miedo y el poder de la palabra en equipos de trabajo.

2.- Creación de equipos.

3.- Masterclass sobre tres competencias a elegir (pensamiento analítico, liderazgo…).

4.- Retos adaptados a las competencias elegidas por el cliente.

Se desarrollará en un entorno outdoor ideal para romper con ciertas rutinas y costumbres que el trabajador ha desarrollado de forma inherente.

Lugar: cualquier pais del mundo.

FORMACIÓN «FELICIDAD CONSCIENTE EN ORGANIZACIONES»

En Libemind somos pioneros, instauramos en las organizaciones el IFO ( Índice de la Felicidad Organizacional) los parámetros en los que nos apoyamos son: bienestar psicológico, resiliencia, salud, hábitos saludables.

A través del programa de la felicidad consciente mediremos tu puntuación IFO previa a comenzar el programa y la puntuación posterior, estamos tan convencidos de como se beneficiará tu equipo que en el caso de no mejorar la puntuación nos comprometemos a regalarte cualquier otro programa de Libemind.

Con este índice somos capaces de reflejar el estado de bienestar y felicidad en tu organización. Con este programa ofreces a tus equipos esa diferenciación necesaria que incide directamente en la motivación a la hora de elegir o permanecer en tu proyecto.

El programa está dividido en:

  • 3 bloques con una duración de 2 meses cada bloque, puedes contratar bloques sueltos. Cada bloque se compone de 7 masterclass online de 45 min.
  • Team building outdoor de alto impacto emocional: una experiencia outdoor de alto impacto emocional de una duración de 4h. En el caso de contratar los tres bloques, está la posibilidad de que la última experiencia tenga un horario de 15h a 10h del día siguiente.

CONTENIDOS DE LAS MASTERCLASS:

BLOQUE 1: HABILIDADES COMUNICACIÓN

En este bloque aprenderás los 7 pilares fundamentales de la comunicación para desenvolverte de forma funcional en equipos de trabajo. La comunicación comienza en tí.

Asertividad

Aprender a comunicar mis necesidades.

Empatía

Reconocer el lugar donde se encuentra la otra persona sin ser el otro ni su emoción.

Escucha activa

Aprender a recibir el mensaje sin juicios o distorsiones.

Negociación

Encontrar el espacio win-win.

Comunicación no verbal

Saber que tu cuerpo realiza el 90% de la comunicación.

Lenguaje Transformacional

Ser consciente que tu lenguaje te condiciona y condiciona al equipo de trabajo.

Resolución de conflictos

Entender que un conflicto en sus primeros pasos es fácil y rápido de solucionar.

BLOQUE 2: AUTOLIDERAZGO

Todo comienza en tu interior. Conocer tus procesos mentales te ayudará a liberar tu potencial. La esencia de la felicidad.

A medida que tu brilles, tu equipo brillará.

Impulsores

Ampliar tus recursos desactivando impulsores que desgastan tu energía diaria.

Distorsiones

Aprender e identificar tus distorsiones y las del equipo facilitará la resolución de problemas y retos.

Creencias

Liberar y conocer tus creencias limitantes hará que comiences a sentirte más libre en tu entorno profesional y personal.

Valores

Saber cuales son tus valores nucleares es lo que mueve tu motivación para aportar e importar.

Eneatipos

Descubrir las diferentes personalidades que existen en los equipos de trabajo. Una nueva forma de relacionarte.

Relaciones
Talento

La ciencia demuestra que el talento está en el ADN, por eso conocerse a uno mismo y el área donde destacas es el punto de partida.

Team building Experiencia outdoor de alto impacto emocional

10h a 14h

BLOQUE 3: COMPETENCIAS 2030

Reskilling and Upskilling es necesario para que te adaptes a las nuevas competencias que, según el WEF, deberás dominar en el 2025.

Creatividad

La creatividad natural es algo que no se puede reproducir fácilmente con las últimas tecnologías digitales. Mientras puedas pensar fuera de la caja, estarás bien.

Resolución de problemas

La revolución industrial automatizará muchos puestos de trabajo y cobrará mayor importancia entrenar la resolución de problemas complejos.

Resiliencia

La resiliencia aumenta la capacidad de adaptación y creatividad ante situaciones inesperadas en el trabajo.

Pensamiento crítico

Ejercitar el pensamiento crítico te permite comprender las conexiones entre ideas, priorizar tareas, identificar errores en el razonamiento y tener un enfoque sistemático para la resolución de problemas.

 

Tolerancia al Estrés

Saber gestionar el estrés en entornos profesionales ayudará a tener tus recursos maximizados.

Gestión del cambio

Uno de los skills que serán más valorados en la próxima década: flexibilidad, adaptación y gestión emocional.

Aprendizaje colaborativo

Técnicas para facilitar el trabajo colaborativo.

Team building Experiencia outdoor de alto impacto emocional

14h a 10h

Esta formación es parte del sello de «Felicidad consciente para organizaciones» que otorga Libeland. Para obtener el sello de calidad debes completar tres pasos: realizar la formación felicidad consciente, tener un programa de conciliación familiar y tener un espacio de ocio saludable. Desde Libeland te facilitamos todos estos servicios, contacta con nosotros.

Formación «felicidad consciente» bonificado por: 

Partners de Libemind

Organizaciones que están actualizándose al 2030 a través de la implementación de programas Libemind.

Respondiendo tus dudas 

Trabajamos a medida de la organización. Cada equipo de trabajo necesita un mapa diferente.

¿Qué beneficios tiene el programa felicidad consciente?

El programa va destinado a mejorar el ambiente laboral, desarrollar nuevas competencias y favorecer el autoliderazgo de las personas que trabajan en la organización.

¿Puedo hacer a medida los programas Libemind?

Efectivamente trabajamos a medida con cada organización, siempre con la premisa de: mirada 2030, competencias y outdoor.

¿Qué opciones de Team building desarrolla Libemind?

Tenemos el team building de una jornada de duración, y el programa felicidad consciente estructurado en diferentes sesiones.

Ecosistema Libeland

Libemind está integrado dentro del ecosistema Libeland

Los proyectos del ecosistema Libeland

Ecosistema Libeland

Ecosistema Libeland

Es un ecosistema que aporta la cultura de la felicidad para organizaciones, empresas y trabajadores. Desde una mirada adaptada al 2030.

Escuela para niños y niñas

Escuela para niños y niñas

Escuela de crecimiento y educación para niños y adolescentes vincuada al medio natural, tiempo libre y desarrollo personal.

Tribu Libélula

Tribu Libélula

Comunidad lifestyle & Outdoor. Espacio de ocio saludable y de desarrollo personal.

Fundación Libélula

Fundación Libélula

Una fundación destinada a realizar proyectos con adolescentes y jóvenes que se encuentran sin poder de decisión o motivación.

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+34 615 620 788

posible@libemind.com

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